KURZ UND KNAPP

Sie übernehmen Verantwortung, ohne Ihre fachliche Verankerung zu verlieren: Sie bleiben nah am operativen Geschäft, gestalten aber gezielt die Weiterentwicklung des Bereichs Lohn.

ÜBER UNS

Wir sind eine moderne Steuerberatungs- und Rechtsanwaltskanzlei aus Recklinghausen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir betreuen Mandate unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größenklassen.

IHRE AUFGABEN

Operatives Tagesgeschäft & Mandantenverantwortung: Sie betreuen eigenständig ausgewählte Mandate in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen eine hohe fachliche Qualität sicher

Fachliche Verantwortung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen Verantwortung für die Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Arbeitsprozesse sowie neuer Fachprozesse (z.B. Arbeitgeberinsolvenz)

Digitalisierung & Mandantenarbeit: Sie begleiten und beraten Mandanten bei der Digitalisierung ihrer Personalprozesse, insbesondere bei der Einführung und Nutzung von DATEV Personal

Team & Wissenstransfer: Sie bilden unsere Auszubildenden im Lohnbereich aus und unterstützen das Team bei digitalen Arbeitsabläufen und System-Schnittstellen

Prüfungen & Sonderthemen: Sie begleiten Betriebsprüfungen in anspruchsvollen Prüfungsphasen fachlich und kommunikativ

IHR PROFIL

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder zu/m Steuerfachangestellten, idealerweise mit weiterführender Qualifikation im steuer-, lohn- oder buchhalterischen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen
  • Sie besitzen mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzugsweise in einer Steuerkanzlei
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und haben idealerweise DATEV Personal bereits kennengelernt
  • Sie besitzen eine strukturierte und prozessorientierte Denkweise und sind an der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen insb. im digitalen Bereich interessiert
  • Sie können selbst komplexe Sachverhalte adressantengerecht vermitteln und haben Freude daran, Wissen weiterzugeben

SEIEN SIE TEIL DER WEITERENTWICKLUNG UND KOMMEN SIE ZU UNS

  • Sie arbeiten nicht nur in der Abrechnung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bereichs Lohn
  • Sie verbinden Fachkompetenz, Prozessdenken und Digitalisierung
  • Sie haben Einfluss auf Arbeitsweisen, Qualität und Mandantenarbeit

IHRE BENEFITS

Bei uns können Sie sich auf eine Vielzahl von Benefits freuen. Zum Beispiel:

Sicherer Arbeitsplatz: Unsere branchenübergreifende Mandatsstruktur mit oftmals langjähriger Zusammenarbeit kombiniert mit einer dynamischen Kanzleileitung bietet unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit.

Familiäres Betriebsklima: Wir sind füreinander da - sowohl bei beruflichen als auch privaten Herausforderungen. Wir können offen miteinander reden und verbringen gerne Zeit auf der Arbeit und mit den Kolleg/innen.

Remote Work: Sie können grundsätzlich zweimal die Woche mobil arbeiten. Dies verschafft Ihnen mehr Zeit für Privates und mehr Flexibilität.

Flexible Arbeitszeiten: Wir haben ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9-15 Uhr und Fr 9-13 Uhr. Die restliche Zeit können sich unsere Mitarbeitenden frei einteilen.

Regelmäßige Mitarbeiterevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsam nach Mallorca – wir feiern gerne zusammen. Aber auch kleinere Events, wie gemeinsam grillen und die Woche ausklingen lassen, stehen regelmäßig an.

Und vieles mehr…

Ansprechpartner

Laura Augustin
HR Business Partnerin
02361919893

ONLINE BEWERBEN